Специальная оценка условий труда (СОУТ)

КРАТКАЯ СПРАВКА

Наименование: Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Может также называться: СОУТ, Аттетстация рабочих мест, Сертификация условий труда, Проверка условий труда…

Вид документа: Обязательный

География применения: Россия

Уполномоченная организация: Аккредитованные лаборатории

Форма выдачи: Документы по утвержденной форме

Основание выдачи: Отчет

Срок действия: 5 лет

Инспекционный контроль: Не предусмотрен

Срок оформления: от 2 недель

Реестр: Не предусмотрен

Проведем специальную оценку условий труда (СОУТ) с учетом всех требований законодательства, в оптимальные сроки и по приемлемой стоимости. 

Оформить СОУТ

Какие организации, компании какого профиля нуждаются в проведении СОУТ?

Процедура СОУТ является обязательной абсолютно для всех работодателей любой организационно-правовой формы (в т.ч. и ИП)

Когда необходима процедура СОУТ?

1. Плановая специальная оценка условий труда - проводится один раз в 5 лет.

2. Внеплановая специальная оценка условий труда проводится в течение 6 месяцев со дня наступления случая на основании статьи 17 ФЗ №426-ФЗ от 28.12.2013г. в следующих случаях:

• Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;

• Изменение в технологическом процессе производства (в том числе новое оборудование и переезд организации) - Проводится в течение 12 месяцев со дня наступления случая.

• Изменение состава поставляемого сырья или полуфабрикатов;

• Получение предписания государственного инспектора по труду;

• Обоснованная инициатива профсоюза или работников;

• Несчастный случай на рабочем месте.

Для чего необходима процедура СОУТ?

Статья 7 ФЗ №426-ФЗ от 28.12.2013г.

• Информирование работников об условиях труда на рабочем месте о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах защиты от воздействия вредных или опасных производственных факторов;

• Результаты СОУТ могут применяться для разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;

• По результатам СОУТ работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты (СИЗ);

• Позволяет наладить контроль за состоянием условий труда на рабочих местах;

• Организуются обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры;

• По итогам СОУТ работника предоставляются гарантии и компенсации за работу во вредных или опасных условиях труда.

• На основании заключения СОУТ проводится расчет дополнительных страховых взносов по линии Пенсионного фонда (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС), либо освобождение от них.

Что нужно предоставить для оценки стоимости СОУТ?

• Штатное расписание или перечень рабочих мест (с указанием сменности работников);

• Сведения о фактическом адресе (месте осуществления деятельности организации).

Что получает организация после проведения СОУТ?

Полный отчет о проведенной процедуре СОУТ оформляется в соответствии со статьей 15 ФЗ №426-ФЗ “О специальной оценке условий труда”.

Отчет содержит:

• Сведения об организации, проводящей СОУТ;

• Перечень рабочих мест, на которых проводилась СОУТ с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов;

• Карты СОУТ;

• Протоколы проведения исследований и измерений;

• Протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты;

• Сводная ведомость СОУТ;

• Перечень мероприятий по улучшению условий труда работников, на рабочих местах которых проводилась СОУТ;

• Заключение эксперта организации, проводящей СОУТ.

Классы условий труда по результатам СОУТ:

1 класс - Оптимальные условия труда.

Отсутствуют вредные и опасные для здоровья производственные факторы.

2 класс - Допустимые условия труда.

Уровни воздействия вредных производственных факторов не превышают нормативные значения, а измененное состояние организма сотрудника восстанавливается во время регламентированного отдыха.

3 класс - Вредные условия труда.

Уровни воздействия вредных производственных факторов превышают нормативные значения.

Подразделяются на подклассы в зависимости от уровня воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов (3.1, 3.2, 3.3, 3.4)

4 класс - Опасные условия труда.

Негативное воздействие вредных производственных факторов, воздействие которых в течение всего рабочего дня или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия этих факторов обуславливают высокий риск развития профессиональных заболеваний.

Нормативно-правовая база, на основании которой проводится СОУТ.

• Федеральный закон от 28.12.2013г. № 426-ФЗ “ О специальной оценке условий труда”;

• Статья 212 ТК РФ. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда;

• Приказ Министерства труда от 24.01.2014г. 33н “Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению”.

Проверяющие организации

• Государственная инспекция по труду (ГИТ);

• Прокуратура РФ.

Административная ответственность

Ответственность работодателя за непроведение СОУТ или нарушения, выявленные при проведении проверки - статья 5.27 КОАП РФ:

• Для организаций

60000 - 80000р. первично. 100000 - 200000р. повторно и приостановка деятельности на 90 суток;

• Для ИП

5000 - 10000р. первично, 30000 - 40000р. повторно и приостановка деятельности на 90 суток;

• Для должностных лиц

5000 - 10000р. первично, 30000 - 40000р. повторно или дисквалификация до трех лет.

ЗАЯВКА НА ОФОРМЛЕНИЕ СОУТ

ВАМ ТАКЖЕ МОЖЕТ ПОТРЕБОВАТЬСЯ